派遣スタッフの離職率を下げて求人コストを削減したい
社内の各種指標を可視化するために、必要なデータベースの構築と各データベースの連携を考慮したデータの流れを設計しました
統合データベースができたことで、さまざまな経営指標が可視化され、経営管理や年間予算の策定が高度化しました
お客様業種・課題
派遣スタッフの求人費が上がっており、登録者の離職率を下げて求人コストを下げたいというニーズがありました。また、登録者のキャリア志向ややりたいことに合う案件を紹介できていないという課題もありました。登録者の満足度が向上すると意欲的に仕事に取り組めるようになり、派遣先である顧客満足度も向上するのではないかと考えました。採用や育成には大きなコストがかかりますが、このコストが削減できると登録者の給与アップも期待できます。
ソリューション内容
弊社は、社内の各種指標を可視化するために、単純にデータベースを構築するだけでなく各データベースとの連携も考慮したデータの流れを設計しました。
導入後の成果
